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Gestion d’un système CAPA

$350.00

Gestion d’un système CAPA, CAPA-001, Version : 001

Durée: 4 heures (8hrs à 12hrs)
Date: Sur demande
Endroit: Hotel Gault, salle Frédérick, 449 Rue Sainte-Hélène, Montréal, QC H2Y 2K9

COMPLET

Description du produit

Formateur : Michel Auger

Durée : 4 heures

Clientèle cible : Assurance de la qualité, ingénieurs, chimistes, inspecteurs, auditeurs, personnels scientifiques, gestionnaires

Compétence visée :

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de développer et d’implanter efficacement un système de gestion d’actions correctives et préventives au sein de son entreprise.

Éléments de compétence

  • Méthodes d’évaluation de risque
  • Nécessité d’un système CAPA
  • Définir l’utilité d’un système CAPA
  • Définir une action corrective et une action préventive
  • Identifier les situations ou un rapport CAPA est requis
  • Identifier les personnes impliquées dans le processus CAPA
  • Diagramme causes-effets
  • Concevoir un logigramme d’un système CAPA
  • Concevoir un rapport CAPA
  • Développer un document prouvant l’efficacité des changements apportés
  • Établir un registre CAPA
  • Concevoir un bilan annuel d’amélioration et de prévention (Indicateur de performance)

 

Contenu

  • Voir différentes méthodes d’évaluation de risque selon le secteur d’activité.
  • Revoir les exigences règlementaires des divers pays et des organismes internationaux
  • Nomenclature dans le langage CAPA
  • Comment définir de façon séquentielle et logique les actions à mener et les décisions lors d’un processus CAPA
  • Comment utiliser le diagramme causes-effets
  • Comment établir une procédure CAPA au sein de votre entreprise
  • Comment concevoir un registre CAPA
  • Exemples d’éléments dans un bilan annuel d’amélioration et de prévention

 

Stratégies pédagogiques

  • Formation action : exposés interactifs, mises en situation
  • Coaching personnalisé
  • Exemple de cas
  • Questionnaire à la fin de la formation afin de revoir les compétences transmises

 

Matériel fourni et attestation

  • Exemple d’une PON Gestion d’un système CAPA
  • Attestation de formation délivrée à la fin de la formation