Description
Formateurs : Michel Auger
Durée : 4 heures
Clientèle cible : Toutes les personnes voulant se familiariser avec les bonnes pratiques de la gestion documentaire, de la formation et la gestion des actions correctives et préventives.
Compétence visée :
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de développer et d’implanter un système de gestion documentaire, BPGD, de la formation, BPGF et des actions correctives et préventives, CAPA, au sein de sa société.
Éléments de compétence
- Connaitre le cycle de vie d’un document
- Concevoir une procédure opératoire normalisée, SOP/PON
- Revoir la règlementation canadienne sur la formation (BPF)
- Développer une stratégie d’un parcours de formation d’un employé
- Concevoir une matrice de formation
- Développer une système d’évaluation rapide et efficace d’un employé
- Implanter un système de gestion des actions correctives et préventives
Contenu
- Revoir quelques exigences règlementaires internationales concernant la gestion documentaire
- Conception d’un processus du cycle de vie d’un document
- Vérifier les éléments essentiels d’une procédure opératoire normalisée
- Revoir quelques exigences règlementaires sur la formation
- Développer une matrice de formation
- Développer un système de la gestion des indicateurs de la performance
Stratégies pédagogiques
- Formation action : exposés interactifs
- Exemple de cas
- Questionnaire à la fin de la formation afin de revoir les compétences transmises
Matériel fourni et attestation
- Cahier du participant
- Attestation de formation délivrée à la fin de la formation
